主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况专题述法报告

市军民融合发展促进中心主任  王新江

我于2025年3月任市军民融合发展促进中心主任，根据述法工作要求，现将本人2025年以来履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下。

一、履行法治建设第一责任人职责情况

（一）深入学习贯彻习近平法治思想，筑牢法治信仰根基。将深入学习贯彻习近平法治思想纳入2025年度理论学习中心组学习计划，列为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要内容。主持召开理论学习中心组习近平法治思想专题学习研讨会，积极开展“民族宗教政策法规学习月”活动，通过周五集体学习、“三会一课”等形式，系统学习近平总书记关于法治建设的重要论述以及宪法、民法典、保守国家秘密法等相关法律法规，不断提升党员干部法治素养。落实学法考法常态化要求，及时完成《全民国家安全教育 走深走实十周年》专栏学法活动和青岛市领导干部网上学法考法，切实提高运用法治思维和法治方式应对各类问题的能力。

（二）全面落实法治建设部署要求，压实第一责任人职责。严格落实法治建设第一责任人职责，坚决扛起法治建设组织领导责任，将法治建设纳入年度工作要点，与业务工作同部署、同推进、同落实。主持召开法治建设专题会议，研究部署单位法治建设工作。严格执行《青岛市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，带头遵守领导干部不得干预司法活动、插手具体案件处理相关制度，2025年无违规干预司法案件情况。

（三）深化法治助企，优化营商环境。践行“法治是最好的营商环境”理念，创新构建“普法+助企”双融模式。在“4·15全民国家安全教育日”“国家宪法日”等重要节点，深入重点企业一线，“面对面”宣传《保守国家秘密法》等法律法规。同时，搭建政企沟通桥梁，主动倾听企业在融合发展中的诉求，开展送法进企业系列活动3次，覆盖群众50余人次。以法治思维精准破解企业经营难题，切实将法治效能转化为护航企业发展的强劲动能。

（四）规范决策行为，守住法治底线。积极参与市委、市政府相关部门发出的文件制度的意见征求工作；严格规范性文件审查；严格遵守重大决策法定程序，重大事项及时召开室务会集体研究；本单位工作领域2025年无行政诉讼、行政复议情况。

二、存在问题

（一）法治理论学习不够深入。对照《习近平法治思想学习纲要（2025年版）》的学习要求，对习近平法治思想的学习停留在表面，未做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，对其“十一个坚持”核心要义、马克思主义立场观点方法的领悟不够透彻，在对习近平法治思想的理解及法律知识储备方面尚有欠缺，需要进一步加强学习。

（二）普法宣传工作存在短板。对提升党员干部法治素养的谋划力度不够，组织开展普法活动的方式方法不够灵活多样，部分党员干部的法治意识和运用法治思维解决问题的能力还需加强。

三、下一步工作打算

（一）持续深化法治学习。始终以习近平法治思想为根本遵循，严格对标市委法治建设工作部署，进一步压实法治建设第一责任人职责。突出领导班子“关键少数”引领作用，每年组织1次理论学习中心组集中学法活动，推动班子成员带头尊法学法守法用法，持续提升领导干部法治素养和依法履职能力。

（二）创新普法宣传方式。优化助企法律服务，以更高标准、更实举措推进法治建设。通过丰富普法载体、优化普法模式，推动法治建设再上新台阶，为军民融合工作高质量发展提供坚实法治保障。

（三）提升党员干部法治素养。强化党员干部法治素养培育力度，结合岗位实际安排分层分类学法计划，将法治思维和法治能力培训纳入党员教育培训、集体学习重要内容，通过警示教育、普法宣传视频等学习方式，进一步提升党员干部运用法治思维解决实际问题的能力。