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党组主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况专题述法报告
来源:平度政务网           日期:2023-03-30

         我于2022年6月任市残联党组书记,根据述法工作要求,现将本人2022年以来履行法治建设第一责任人责任、推动我单位法治建设情况报告如下。

         一、履行法治建设第一责任人职责情况

     (一)加强组织领导,推进法治建设。一是切实发挥党组在法治建设中的领导核心作用。研究制定《中共平度市残疾人联合会党组关于进一步规范“三重一大”议事决策的通知》,坚持依法依规履行职能、开展工作,重大事项必须提交党组会集体研究,严格按照会前酝酿决策、会中集中决策、会后执行决策三个阶段进行领导班子集体决策。二是严格履行第一责任人职责。我带头认真履行法治建设重要组织者、推动者和实践者职责,带头尊法学法守法用法,严格规范自己的言行,坚持以上率下、以身作则,坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导,督促班子成员依法办事,有效推动法治建设及各项工作有序开展。

     (二)严格监督管理,规范权力行使。一是认真贯彻落实 “第一种形态”。坚持严管厚爱,抓早抓小,防微杜渐,对在日常教育监督管理中,发现党员干部存在适用“第一种形态”情形问题的,精准、及时、主动运用“第一种形态”。按规定开展廉政谈话,7月份,我与班子成员进行了谈心谈话、日常廉政谈话。督促班子成员切实履行“一岗双责”,对分管科室和党员干部从严进行教育管理监督。7月份,班子成员与分管科室负责人开展日常廉政谈话,对岗位存在的廉政风险点进行警示提醒,督促党员干部遵守党的纪律,坚持廉洁自律、秉公用权。将干部担当作为、依法履职情况纳入日常监督,实行季度民主测评,加强对干部的监督管理。二是落实全面从严治党主体责任,加强党风廉政建设。制定并严格执行《平度市残疾人联合会关于残疾人事业专项资金的管理办法》,明确16类专项资金的监管流程,建立健全专项资金复核制度,形成监督制约机制,有效防范廉政风险,堵塞资金管理漏洞,扎紧制度笼子,切实提高资金使用的安全性和有效性。

     (三)强化教育培训,提升法治素养。一是深入学习宣传贯彻习近平法治思想。把《中华人民共和国宪法》、《习近平法治思想学习纲要》、《论坚持全面依法治国》、《公务员法》等纳入党组理论学习中心组重要学习内容,年内组织召开4次专题会议学习法治思想,班子成员围绕法治思想进行交流研讨,组织机关干部通过青岛干部网络学院、爱平度APP、学习强国等平台进行法治思想学习、参与答题活动。二是积极开展法治宣传。通过“平度残联”微信公众号进行普法宣传,年内发布6篇关于法治宣传教育的公众号。

     (四)深化权益保障,落实惠残政策。深入贯彻落实《残疾人保障法》等相关法律法规,维护好残疾人的合法权益。2022年,共为全市3400余名困难重度残疾人发放就业生活补贴、237名残疾儿童实施康复救助、9638名重度残疾人发放居民医疗保险缴费补贴、1.7万余名60周岁以下持证残疾人购买意外伤害保险、360余名困难重度残疾人提供托养服务、120余名行动不便的残疾人提供上门评残服务、89户农村困难重度残疾人家庭实施无障碍改造、67名残疾人发放轮椅、611名困难精神病人提供服药住院救助、42名残疾人办理机动车驾驶技能培训补贴,切实推动残疾人学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶工作取得新进展。

        二、存在的问题

        一是法治工作力量较薄弱,干部队伍缺少专业法律人员。二是部分干部职工运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力需进一步提升。三是法治宣传教育形式单一,普法宣传创新性、针对性和实效性不足。

        三、下步打算

      (一)坚持全面从严治党,推进法治政府建设。切实履行法治建设第一责任人职责,坚持全面从严治党与法治政府建设有机结合,充分发挥党组的领导核心作用,深入贯彻落实党中央以及省市委关于法治建设的重要决策部署,统筹推进法治建设和各项工作健康有序发展。作为第一责任人,我将坚持自觉运用法治思维、法治方式开展工作,切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,以党章党规和宪法法律为准绳,用好“纪律”和“法律”两把尺子,严格按照法定权限、遵循法定程序、坚持法定标准,确保工作经得起党和人民的检验。

(二)深化法律法规学习,提高依法履职能力。建立健全法治学习制度,深入学习贯彻习近平总书记关于法治建设的重要论述,常态化开展法律法规学习。聚焦“关键少数”,坚持领导干部带头学,切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。丰富学习形式,将《宪法》、《民法典》、《公务员法》以及与残疾人工作密切相关的法律法规等纳入干部教育培训必学内容,定期举办法治专题讲座,提高干部队伍法治素养。坚持学法与用法相结合,依法依纪履职尽责,将干部法治素养和依法履职能力纳入考核评价、选人用人的重要内容。

(三)创新法治宣传方式,加强普法教育力度。开展“普法课堂进机关、进机构、进村庄”主题活动,在单位内部及残疾人服务机构中进行形式丰富多样的法治宣传教育,同时深入群众一线开展普法宣传,以“全国助残日”、“12·4国家宪法日”等重要时间节点为契机,以残疾群众法治需求为重点,以解决残疾人“急难愁盼”问题为目标,有针对性地进行法治宣传教育,团结带领广大残疾人朋友听党话、跟党走,争做遵纪守法的“排头兵”。


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