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平度市委编办“立足新起点”全面提高机构编制管理水平
【来源:平度政务网】 【发布日期:2019-06-28】 【浏览次数:】 【字体大小: 】 【打印】 【关闭】
 

  为进一步做好机构编制管理,平度市委编办以党政机构改革为契机,立足新起点,展现新作为,不断提高创新工作方式方法,继续推行机构编制动态管理,做到有增有减,动态平衡,切实提升机构编制管理水平。

  一是改进工作做法,提升管理理念。认真贯彻落实上级改革精神,不断适应机构编制新常态,大力倡导改进工作做法,提高创新能力。在今后的机构编制管理上,以这次改革为指导,各部门机构突出合理性、科学性、规范性,继续加强业务科室设置,强业务减综合,减少为机关自身服务的科室,进一步推进机构编制工作跨越升级。

  二是实施动态管理,完善管理机制。依托机构编制实名制管理,做到部门、科室、人员有变即调,日常中严格管理程序,做到对机构编制台帐的动态管理,对实名制系统实施动态管理,确保机构编制实名制管理数据的真实性、准确性和可靠性,随时可调阅、随时可查询。同时,进一步加强与组织、人社、财政、纪检监察等部门沟通协调,切实增强机构编制工作合力。

  三是加大统筹力度,盘活编制资源。在认真贯彻中央和省关于严格控制机构编制、确保财政供养人员只减不增的要求下,充分做好机构编制增减平衡,促进机构的优化设置、职能的科学界定和编制的合理配备,在前期已完成的党政机构改革的基础上,继续加大事业资源的统筹力度,进一步优化事业机构编制资源配置。

(拟稿:耿治强  编辑:孙立群)