【外地经验】山东莱阳:“三大工程”引育紧缺人才
作者:组织部 时间:2019-07-09

【外地经验】山东莱阳:“三大工程”引育紧缺人才

 

    今年以来,山东莱阳市紧盯县域经济发展紧缺人才,实施人才“三大工程”。

    实施“智库强基工程”,促高精尖缺人才引进落地。开展靶向引才行动,多部门定期联合开展企业走访,建立高端人才需求信息库并实行动态管理,今年已走访企业60余家,收集需求150余条,新建2个院士工作站。通过“节会引才”等方式,邀请100余名高层次人才赴莱考察,成功引进重点人才工程专家5名。

    实施“智汇梨乡工程”,促急需紧缺人才集聚成林。依托全市重点产业项目,赴长三角、珠三角举办引才活动12场,与上海交大等院校达成初步校地合作协议,新建省外引才工作站10余个。开展梨乡“高校行”活动,先后到20余个高校院所开展宣讲。打造高层次人才“梨乡行”品牌,通过举办活动,成功引进海尔市场创新产业园项目。

    实施“优才选育工程”,促实用人才梯次成长。开展“梨乡能人”选育,在企业技术研发、教育医疗等8个行业领域,累计评选出80名“梨乡能人”,与200余名本土人才建立传帮带结对,10余名徒弟获得19项市级以上荣誉。定期走访院校,搭建校企沟通桥梁。选拔招录400余名优秀专业人才,助力全市重点工作攻坚突破。

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