导航
您的位置： 首页>部门信息公开目录>平度市人力资源和社会保障局>信息公开目录>年度工作报告 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《政府信息公开条例》）和《关于印发中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，特向社会公布2023年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共六个部分组成。本报告所列数据统计期限自2023年1月1日起至12月31日止。报告的电子版可在“平度政务网”（http://www.pingdu.gov.cn/）下载。如对本报告有任何疑问，请与平度市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：平度市北京路379号市民服务中心1号楼；邮编：266700；电话：0532—88321801；传真：（0532—88321801）。
一、总体情况
2023年度，我局紧密围绕政府信息公开的相关要求，积极推进各项工作，取得了一定的成绩。我们严格按照政府信息公开的相关规定和要求，及时、准确、全面地公开了各类政府信息，保障了公众的知情权和监督权。同时，我们也加强了与公众的互动沟通，积极回应社会关切，提升了政府信息公开的效果和影响力。
（一）主动公开
2023年公开政府信息75条，其中：公文法规4条，财政财务信息1条，政策解读4条，人事任免2条，工作动态64条。我局修订和完善了政府信息公开的相关制度和流程，确保信息公开工作的规范化、制度化；按照“公开为常态、不公开为例外”的原则，积极公开各类政府信息，包括政策文件、工作动态、公共服务等；按要求公开并及时发布政务服务事项信息，做好事业单位人事招考等公示公告工作。
（二）依申请公开
依申请公开是政府信息公开的一种重要方式，保障了公民获取政府信息的权利。政府信息的公开可以提高政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。本年度我局共受理5条依申请公开信息，其中有4件通过平度政务网信息公开申请，有1件通过寄信方式申请；其中不予公开1件，予以公开4件；内容涉及农民基本生活保障政策、劳动监察、失业保险政策、养老保险政策，均已按要求及时答复申请人，办结率100%。相比起2022年度依申请公开19件的数量，本年度明显降低。我局确保提供的政府信息是正式、准确、完整的，以保障申请人可以获取准确的政府信息。我局对公民、法人和其它组织在提供政府信息公开服务时，不收取任何信息处理费用。
（三）政府信息管理
严格标准规范政府信息管理。履行制作或获取的信息的收集、整理、发布、更新和维护等工作流程。对拟公开的政府信息，规范程序填写《网上发布审批单》。对不予公开的政府信息进行定期评估审查，对因情势变化可以公开的政府信息，应主动公开。强化信息安全保障，包括信息的保密、备份、恢复等，确保政府信息的安全和完整。我局通过平度政务网政务公开专栏、微信公众号及政务微博等平台，及时、准确地向社会公布政府信息，发布政策，回应社会关切。
（四）政府信息公开平台建设
政府信息公开平台是政府对外开展政务公开、提供政务服务的核心平台，也是企业和公众获取政务信息和政务服务的重要渠道。我局高度重视政府信息公开平台建设工作，由一名副局长分管信息公开工作，2名工作人员兼职信息公开日常工作。
（五）监督保障
在信息公开和监督保障中，可能会遇到的问题包括信息公开时效性、公开渠道以及内容质量等问题，对此，我局单位主要领导定期听取信息公开工作情况汇报，高度重视政务公开信息工作，认真研判并解决问题。分管领导及科室负责人认真落实工作，加强对信息公开工作的考核和监督，确保信息公开工作的有效进行。
二、行政机关主动公开政府信息情况
|
第二十条第（一）项 | |||
|
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（五）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政许可 |
0 | ||
|
第二十条第（六）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政处罚 |
0 | ||
|
行政强制 |
0 | ||
|
第二十条第（八）项 | |||
|
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
|
行政事业性收费 |
1165.281 | ||
三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和， 等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
|
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
|
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 | |||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 | |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |||
|
7.属于行政执法案卷 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |||
|
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |||
|
（五）不予处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.要求行政机关确认或重新 出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（七）总计 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 | ||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、因政府信息公开被申请行政复议、行政诉讼情况
|
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
|
结果 维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未 审结 |
总 计 |
未经复议直接起诉 |
|||||||||
|
结果维持 |
结果纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年，我局在政府信息公开工作存在以下不足：一是信息更新时效：一些科室在推进政务公开的过程中，可能存在相关政策等信息更新时效需进一步提高的问题。二是在政府信息公开工作中，政策解读的短板也较为明显。例如，有些部门可能在持续补全政策解读短板，加大图解、媒体解读比例，丰富解读形式方面存在不足。三是信息公开的深度和广度：我局在信息公开的深度和广度上仍存在不足，例如对某些特定领域的信息公开。下一步，我局将重点做好以下几点：一是进一步提高信息公开更新时效，督促相关科室负责人员更新信息质量与频率。二是进一步加强干部职工对政府信息公开工作的认识理解和业务培训，增加政务公开理解的广度和深度。
六、其他需要报告的事项
（一）收取信息处理费的情况
本年度未收取信息处理费。
（二）落实上级年度政务公开工作要点情况
我局主要负责稳岗就业指标中的就业政策和就业服务相关内容。累计发布18条就业创业政策及政策解读（图解）相关内容；累计发布了“春风行动暨就业援助月”“重点企业用工保障专项行动”“企业新兴学徒制培训”“城乡公益性岗位安置对象岗前培训”等就业服务类信息共92条。其中，向就业困难人员、高校毕业生、失业人员、退役军人等重点就业群体发布专项就业活动信息27条。详细介绍用工企业的招聘需求、福利待遇、招聘流程和应聘方式，职业培训政策、培训对象、补贴标准、经办流程等内容。
（三）人大代表建议和政协提案办理结果公开情况
2023年我局共承办的37件人大代表建议和政协委员提案，其中主办12件、协办25件，已全部按时限办理回复完毕，代表委员办理回复满意率100%，相关办理文件已在政务网公布。
（四）年度政务公开工作创新情况
确立、完善“政策找企”、“政策找人”服务机制。积极落实“青岗贷”稳岗扩岗专项贷款“政策找企”，多渠道、多形式做好政策解读和宣传引导，帮助更多企业做好知晓政策与申请办理，重点面向实体经济和劳动密集型小微企业，支持其稳定岗位扩大就业。对青岛市人社局分两批推送的800余家企业，指导镇（街道）就业服务专员逐一对接，推动政策落地见效，帮助企业纾困解难。开展定向分析，开展政策精准找人活动。与行政审批局、市场监管局对接，对全市注册企业参保情况进行详细摸底，通过公共就业信息系统对参保企业就业登记人数与实际参保人数进行比对，明确社保扩面征缴的重点园区、行业、企业。通过入企宣讲、手机短信等方式精准施策，变“人找政策”为“政策找人”，累计发送短信3万余人次，发放材料15000余份，最大限度提高重点行业、重点企业、重点人群的参保积极性。
（五）政府信息公开工作年度报告数据统计需要说明的事项
本年度报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日至2023年12月31日。
（六）本行政机关认为需要报告的其他事项
无。
（七）其他有关文件专门要求通过政府信息公开工作年度报告予以报告的事项
无。
平度市人力资源和社会保障局
2024年1月16日
