“五要”“六应”
建设局领导高度重视办公室工作

日前，在建设局办公室召开的半年总结会上，建设局主要领导、分管领导亲自参加，就办公室工作的重要性进行了强调，并对办公室工作提出了“五要、六应”的要求和希望。
建设局领导认为，办公室是一个单位的窗口，代表这个单位的形象和脸面；同时又是一个单位的枢纽，起着承上启下、拾遗补缺的重要作用，这是其他任何科室所不能替代的。这就要求办公室人员必须把办公室当成自己的家，当成自己的脸，时时处处爱护她，维护她；必须做表率级的人物，成为他人的榜样和楷模；必须德才兼备，做到品德正、思想正、作风正、为人正、业务精，至少精于一项技能，做到一专多能。
具体工作中，要做到“五要、六应”，“五要”是：一要心细、心灵。办公室工作无小事，一件看似微不足道的小事，能够反映一个人脑子里有没有工作，工作中是不是用心；心灵是指要有敏感性，要有悟性，办公室接触的各种事物、各种信息最多，要把自己放到领导的位置上考虑问题，这样可以悟出很多的东西。二要嘴甜、嘴严。对任何人都要热情相待，笑脸面对，但由于获知的信息多，要有保密意识，不能随便乱讲。三是要认真。要么不干，要干就要认真干，就要干好，有时一件很细微的事情，往往能检验出一个人的工作态度。四要负责。要有大局观念，要把建设局当成自己的家，把自己当成局长，发现问题及时提出来。五要奉献。办公室人员早来晚走，加班加点、牺牲休息时间是家常便饭，需要付出很多，对此要正确对待。
“六应”是：第一，应全身心地投入工作，热衷于某项工作是干出成绩的基本条件。第二，应善于学习，不断提高自己，办公室的人员要做到拿起笔来能写文章，站起来能讲话，实际工作能独当一面。第三，应超前谋划，要讲求工作主动性，凡事争取比领导快半拍。第四，应善于动脑，全身心地用脑用心，不能抄抄写写、粘粘贴贴，疲于应付，那样永远出不来精品。第五，应大胆工作，对全局的工作都可以大胆督查，大胆点评。第六，应不断创新，办公室工作看似平平淡淡，但只要用心，就有很大的创新潜力。