市劳动和社会保障局通过组建大企业用工服务中心，坚持服务大企业，带动大就业。截至目前，全市53家缺工企业共新招收工人19397名，有力地解决了企业缺工状况。
　　一是健全企业缺工数据库。大企业用工服务中心主动与规模以上企业搞好用工对接，积极与企业沟通和联系，搜集企业的空岗情况，建立企业缺工信息库。今年以来，大企业用工服务中心建立了有25个工种、62家企业的缺工数据库，直接为企业提供用工服务1800余次，为有的放矢开展招聘工作奠定了基础。
　　二是真情相助架金桥。今年以来，市劳动和社会保障局先后在旧店、云山等镇举办了多场“真情相助架金桥劳务交流洽谈会”，变固定的人力资源市场为移动的人力资源市场，把招聘求职会开到田间地头。另外，该局还积极构建网上“真情相助架金桥”人力资源市场，利用互联网络的网络优势，实现网上招聘、网上求职。用工单位只需注册登陆，就能发布招聘信息，就可搜索到与岗位相匹配的人员。
　　三是进企入村，广泛宣传。对长期招工不足的企业，深入企业了解分析缺工原因，积极引导企业尽快转变用工观念，靠待遇留人，靠感情留人；结合农村劳动力转移就业工作的需要，组织专门力量，广泛开展用工宣传，与企业联合开展“送岗下乡”活动，引导农村劳动力转移就业。（王彦善）