全市政法干部队伍作风建设年活动开局良好

全市政法干部队伍作风建设年活动动员大会结束后，市政法各部门高度重视，在认真学习领会动员大会精神的基础上，结合本部门工作实际和队伍建设情况采取得力措施，迅速行动，严密部署，狠抓会议精神的贯彻落实，从而在全市政法系统掀起了作风建设年活动的热潮。

市公安局坚持将作风建设年活动与中心工作相结合。他们针对本部门人员多、任务重的特点，把该项活动同当前正在开展的春季严打整治斗争、推进社区和农村警务战略、实施警民共建“和谐家园”品牌创建等重点工作有机结合起来。注重在大项工作中及时发现典型、总结典型、树立典型，充分发挥典型的示范带动作用，激励民警，凝聚警心，弘扬正气，不断激发广大干警参加干部作风建设年活动的内在动力，向先进典型学习，大力弘扬雷厉风行，真抓实干，求真务实的优良作风，在实践中展现作风、考验作风。

市检察院决定在“四个规范”上下功夫。他们制定出严密的活动计划，决心结合政法干部队伍作风建设年活动的开展，认真查找在管理、制度等方面存在的薄弱环节，进一步健全完善有关规章制度，不断加强规范化建设。一是规范检察业务。进一步规范办案流程、操作规则和执法行为，努力提高办案质量和办案效率。二是规范队伍管理。完善领导决策、干部人事管理等机制，确保干警公正执法、廉洁从检。三是规范行政管理。以健全办公管理机制为切入点，优化工作环境，提高工作效率。四是规范检察礼仪。全面规范检察官仪表礼仪、公务礼仪等，强化干警的司法品性和职业修养，促进检察作风建设。

市法院准备以加强审判作风建设为突破口。他们准备结合政法干部队伍作风建设年活动，进一步规范审判、执行程序，从司法工作最基础的环节和法律最基本的要求抓起，在立案、庭审、诉讼调解、执行、涉诉信访处理等各个环节，特别是涉及到查封、扣押、冻结等强制措施时，严格按法定程序办事，确保案件质量。进一步规范审判纪律，坚决杜绝私下会见当事人、违法办案等情况的发生。加强审判流程管理，实行全程监控，对临近审限的案件及时崔办、督办，确保所有案件均在审限内结案。

市司法局计划抓好“四个结合”。他们以政法干部队伍作风建设年活动为契机，计划抓好“四个结合”，努力在推动司法行政工作上水平。一是与党员先进性教育、法治理念教育、荣辱观教育活动结合起来，切实提高司法行政干部队伍的政治业务素质和思想道德素质。二是与巩固、扩大“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动成果结合起来，突出抓好执法人员的严格、公正、文明执法教育，做公平与正义的守护者和实践者。三是与抓基层、打基础结合起来，着力打造诚信律师、牵手公平正义等品牌亮点，全面提升司法行政工作的社会公信力。四是与长效机制建设结合起来，进一步健全领导机制、教育培训机制，完善领导干部联系点制度和执法服务责任体系、执法服务质量考评体系和执法服务监督体系，强化全体司法行政干部队伍践行法治理念、维护公平正义、实现创新发展的意识，不断提高人民群众对司法行政队伍和工作的满意度。