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| 劳动工资政策问答3 职工患病或非因工负伤医疗期内工资应该如何支付？ |
时间：2007-4-24 来源： 作者：劳动和社会保障局 阅读次 【字号：大 中 小字】
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劳动工资政策问答3 职工患病或非因工负伤医疗期内工资应该如何支付？
企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资；累计超过180天的，发给本人工资60%的疾病救济费。医疗期内的病假工资或疾病救济费，以本人休病假前12个月的平均工资为基数计发。病假工资或疾病救济费不能低于工资最低工资标准的80%。 |
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